Skip to content

Можно ли принять на должность бухгалтера кассира без образования

Прием на должность кассира главного бухгалтера без дополнительной оплаты при отсутствии должности Здравствуйте, обращайтесь в личные сообщения к юристу.  · Портативный радиоприёмник "ВЭФ" с года выпускал Рижский радиозавод "ВЭФ". Радиоприёмник 2-й группы Автор: Mihail Pervyi. Есть ли ограничения на провоз растений по территории Евросоюза? Практически все виды растений разрешено провозить в пределах ЕС без ограничений.

Здравствуйте, обращайтесь в личные сообщения к юристу. При сокращении главного бухгалтера обязан ли работодатель согласовать это с учредителем? Если сотрудник работает или работал ежедневно 8 часов в день при 5 дневной рабочей неделе на протяжении 3 лет, имел рабочее место, но был оформлен по договору подряда и по договору возмездного оказания услуг, не получал при этом не отпускных не оплачивался больничный. Можно ли получить какую-либо компенсацию эа это от работодателя.

Свидетели подтвердят факт работы 40 часов в неделю по трудовому распорядку. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Можно ли утеплить стены монтажной пеной

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Моя тещя работала главным бухгалтером.

Как грамотно оформить совмещение должностей главного бухгалтера и кассира

Есть ли какие-то доплаты к пенсии для данной категории граждан? Имеет ли право главный бухгалтер совмещать и получать доплату за вакантную должность ведущего бухгалтера в учреждении. Просим Вас ответ направить на эл. Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на совмещение гл.

Дисциплинарные правонарушения: порядок привлечения бухгалтера к ответственности

Главный бухгалтер может совмещать должность ведущего бухгалтера. Запрета законодательство РФ не установлено.

Если дом под снос можно ли в нем прописать ребенка

В данном случае имеет место совмещение должностей, которое предусмотрено ст. Совмещение должностей оформляется письменным согласием главного бухгалтера и приказом руководителя.

  • Сколько будет стоить meizu 16
  • Доплата за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы ст. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации главный бухгалтер совмещать и получать доплату за вакантную должность ведущего бухгалтера в учреждении может. Оформляется приказом на совмещение профессий с доплатой Если совмещение устанавливается на определенный срок, то указывается и дата его окончания. Совмещение требует заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору Указание Банка России от Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.

    Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором введена Федеральным законом от Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

    Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

    Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

    В соответствии со ст. Пишется ваше согласие на это. Заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Работа по совместительству Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство.

    Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

    В данном случае это будет внутреннее совместительство, каких либо законодательных препятствий к такому совместительству нет. Если заместитель главного бухгалтера уволилась, то может ли главный бухгалтер получить доплату за выполнение работы заместителя главного бухгалтера.

    Может, если директором предприятия будет издан соответствующий приказ о совмещении Вами должностей. Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного.

    И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.? Эти вопросы все регулируются нормами локальных актов ст. А также трудовыми договорами. Может конечно, составляйте доп соглашение на временное совмещение должностей.

    Если предусмотрено, то нет доплаты. Если не предусмотрено доплату можно установить. Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ""При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

    Все зависит от формы оформления данных отношений: Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

    Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

    Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

    Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера , необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.

    При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Поэтому, при наличии такого соглашения - можно оформить доплату на время замещения и совмещения ТК РФ, Статья Если в должностной инструкции указано, что замещает обязанности в отсутствии главного бухгалтера или зам.

    В письмах Роструда от Но это конечно противоречит нормам. Если в должностной инструкции нет данного замещение, то согласно с ч. За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой определяется соглашением сторон с учетом содержания и или объема дополнительной работы ст.

    Дело в том, что за совмещение профессий должностей могут быть установлены доплаты к зарплате в коллективном договоре или другом локальном документе ст. Размер этих доплат может быть любым, их конкретный размер определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

    Совмещение должностных функций главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера, а также зам. При этом требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, не оформив с ним указанные выше отношения, запрещено ст.

    Если заместитель главного бухгалтера выполняет обязанности главного бухгалтера обычно ему выплачивается разница в окладах Условие о доплате работнику, замещающему временно отсутствующего руководителя, более высокой, чем разница в окладах может быть закреплено в коллективном договоре.

    Доплата заместителю ГБ может производиться согласно ст.

    При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья Если в должностной инструкции заместителя ГБ указано, что он обязан или на него возлагаются обязанности замещать главного бухгалтера при его отсутствии период отпуска, больничного , то доплата не производится, так как его сумма заработной платы уже по умолчанию предусматривает эту обязанность.

    Если в ДИ написано, что он может замещать ГБ при его отсутствии, то доплата полагается. Как правило, такие ситуации возможны, когда замов несколько, - тогда сам ГБ определяет кого оставить на время своего отпуска и указывает в заявлении на отпуск на кого возлагает обязанности с доплатой.

    Доплата же главному бухгалтеру производится не может, поскольку на него возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета за всю организацию, значит, он по умолчанию и своей должностной инструкции обязан исполнять объем работ, возложенный на зама. Это общее правило, которое применяется ко всем начальникам подразделений - они за работу своих подчиненных доплаты не получают, так как ответственны за работу своих структурных подразделений.

    Да, может на основании ст.

    Можно ли продать основные средства с баланса предприятия

    Нужно заключить с работодателем соглашение о расширении зон обслуживания и увеличения объёма работ, поскольку работа по совмещению является однородной. В силу с Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

    Да может, если расширит зону обслуживания. Вечер добрый, при замещении должности гл. Да возможно получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного, и наоборот. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

    Положена ли доплата главному бухгалтеру муниципального автономного учреждения за выполнение обязанностей бухгалтера, ушедшего в очередной трудовой отпуск. Доплаты регулируются ЛНА организации. Как правило, доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей бухгалтера, не положена.

    Смотрите свою должностную инструкцию и Положение об оплате труда. Положена ли главному бухгалтеру доплата за выполнение работы простого бухгалтера. Главный бухгалтер не вправе самостоятельно возложить на себя временное замещение и установить доплату. Однако это может сделать руководитель организации.

    Можно ли производить доплату главному бухгалтеру за увеличение объема работ, если он выполняет еще обязанности бухгалтера, который есть в штатном расписании, но нет в наличии. Наталья, правильнее будет оформить главного бухгалтера, например, на 0,5 ставки бухгалтера и производить ему отчисления и выплаты зп.

    Может ли директор совмещать несколько должностей без доплаты?

    Можно за выполнение большого объема работы оформить как премирование. Главный бухгалтер уходит в отпуск, я буду ее замещать. Доплату от чьей ставки я буду получать? Это зависит от того как договоритесь с работодателем. Вы вообще замещать не обязаны. ТК РФ установлено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

    Статьей ТК РФ предписано, что размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы. Главный бухгалтер предприятия по приказу исполняет обязанности директора.

    Работают и проживают на селе. Указанные льготы являются региональными и с этим вопросом нужно обращаться в управление образования или соц. Может ли главный бухгалтер получать доплату за бухгалтера, если рядовой бухгалтер ушел в отпуск?

  • Можно ли давать котам вазелиновое масло
  • Да, если работнику поручена дополнительная работа по исполнению обязанностей временно отсутствующего работника без отрыва от основной работы в соответствии со ст. Можно ли главному бухгалтеру сделать доплату за большой объем работы или другую какую нибудь доплату? Можно оформит любую доплату, предусмотренную положением об оплате труда. Нужно выяснять в отделе образования администрации района.

    Если есть сомнения обращайтесь с заявлением о проверке законности.